Reklama

Dyrektor przasnyskiego szpitala - Jerzy Sadowski wyróżniony przez Prezydenta RP

19/03/2019 18:02

– Uczciwe warunki pracy i płacy, uczciwe traktowanie pracowników i uczciwe traktowanie pracy i pracodawcy przez pracowników ma znaczenie absolutnie fundamentalne. To papierek lakmusowy nowoczesnej, dobrze rozwijającej się gospodarki, a w efekcie nowoczesnego, dobrze rozwijającego się i, mam nadzieję, coraz silniejszego państwa – mówił Prezydent Andrzej Duda podczas uroczystości wręczenia wyróżnień w XI edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. To jedyny taki konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy. Organizowany jest przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem Prezydenta RP.

ZOBACZ ZDJĘCIA

O wyróżnienia podczas XI edycji konkursu ubiegało się 36 firm. Na posiedzeniu Komisji Certyfikacyjnej wyłoniono 22 laureatów, którzy z rąk Prezydenta RP Andrzeja Dudę i Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy otrzymali dziś statuetki i certyfikaty.

Wśród nagrodzonych był także Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu.

Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. W tym czasie nie można ponownie wystartować w konkursie. Można też stracić certyfikat w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego.

Konkurs promuje pracodawców, którzy wyróżniają się w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.


Zapraszamy do obejrzenia materiału video z wręczenia nagród (od 42 minuty):


Aplikacja eprzasnysz.pl

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Były pracownik - niezalogowany 2019-03-20 20:47:06

    To jaja jakieś z ludzi robią debili wstyd i żenada szpital popadł w ruinę a oni nagrody przyznają a co do pracowników szpitala to się ich zapytajcie jak się traktuje pracownika bo ja wiem sam doświadczyłem brak kultury i wychowania to tak delikatnie biorąc człowiek się dla nich nie liczy tylko kasa a pacjenci to balast.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Gratulacje - niezalogowany 2019-03-20 09:16:02

    Pracodawca przyjazny pracownikom,DOBRE 30 pracowników we wrześniu 2018r,, sprzedał" całe Pogotowie Ratunkowe

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Gość - niezalogowany 2019-08-02 18:56:11

    Akurat Pan dyrektor nie jest przyjazny pracownikom ponieważ traktuje ich nie jednakowo jedni pracownicy głównie w administracji i rehabilitacja dostają umowę na stałe a pozostały średni personel medyczny tj pielegniarki i polożne pracuja na umowach śmieciowych za 18 zl za godzine brutto!!! Tak się dzieje po 40 latach pracy w jednym zakładzie!!! Odbiera im się tym sposobem możliwość odebrania nagród jubileuszowych za 40 lat pracy. To jest jawna dyskryminacja pracowników. Tak się oszczędza na średnim personelu !!!! Szpital w długach tonie pod przywództwem Pana dyrektora po sprywatyzowaniu przez Pana dyrektora pralni kuchni i laboratorium na których mógłby szpital zarabiać pieniądze to oddał to w inne ręce, pycha kroczy przed upadkiem.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Pracownik szpitala - niezalogowany 2019-08-02 19:25:54

    Akurat Pan dyrektor nie jest przyjazny pracownikom ponieważ traktuje ich nie jednakowo jedni pracownicy głównie w administracji i rehabilitacja dostają umowę na stałe a pozostały średni personel medyczny tj pielegniarki i polożne pracuja na umowach śmieciowych za 18 zl za godzine brutto!!! Tak się dzieje po 40 latach pracy w jednym zakładzie!!! Odbiera im się tym sposobem możliwość odebrania nagród jubileuszowych za 40 lat pracy. To jest jawna dyskryminacja pracowników. Tak się oszczędza na średnim personelu !!!! Szpital w długach tonie pod przywództwem Pana dyrektora po sprywatyzowaniu przez Pana dyrektora pralni kuchni i laboratorium na których mógłby szpital zarabiać pieniądze to oddał to w inne ręce, pycha kroczy przed upadkiem.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    gość 2019-08-02 20:46:26

    To ciekawe czy szybko tej statuetki nie straci?! bo już odbyła się kontrola z Państwowej inspekcji pracy.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    gość 2019-08-02 20:48:39

    To ciekawe czy szybko tej statuetki nie straci?! bo już odbyła się kontrola z Państwowej inspekcji pracy.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo ePrzasnysz.pl




Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wróć do