Sprawdź naszą aplikację:
Reklama
Dyrektor przasnyskiego szpitala - Jerzy Sadowski wyróżniony przez Prezydenta RP
19/03/2019 18:02
– Uczciwe warunki pracy i płacy, uczciwe traktowanie pracowników i uczciwe traktowanie pracy i pracodawcy przez pracowników ma znaczenie absolutnie fundamentalne. To papierek lakmusowy nowoczesnej, dobrze rozwijającej się gospodarki, a w efekcie nowoczesnego, dobrze rozwijającego się i, mam nadzieję, coraz silniejszego państwa – mówił Prezydent Andrzej Duda podczas uroczystości wręczenia wyróżnień w XI edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. To jedyny taki konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy. Organizowany jest przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem Prezydenta RP.
ZOBACZ ZDJĘCIA
O wyróżnienia podczas XI edycji konkursu ubiegało się 36 firm. Na posiedzeniu Komisji Certyfikacyjnej wyłoniono 22 laureatów, którzy z rąk Prezydenta RP Andrzeja Dudę i Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy otrzymali dziś statuetki i certyfikaty.
Wśród nagrodzonych był także Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu.
Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. W tym czasie nie można ponownie wystartować w konkursie. Można też stracić certyfikat w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego.
Konkurs promuje pracodawców, którzy wyróżniają się w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.
Zapraszamy do obejrzenia materiału video z wręczenia nagród (od 42 minuty):
Aplikacja eprzasnysz.pl
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze
-
2019-03-20 20:47:06To jaja jakieś z ludzi robią debili wstyd i żenada szpital popadł w ruinę a oni nagrody przyznają a co do pracowników szpitala to się ich zapytajcie jak się traktuje pracownika bo ja wiem sam doświadczyłem brak kultury i wychowania to tak delikatnie biorąc człowiek się dla nich nie liczy tylko kasa a pacjenci to balast.
odpowiedz -
2019-03-20 09:16:02
Pracodawca przyjazny pracownikom,DOBRE 30 pracowników we wrześniu 2018r,, sprzedał" całe Pogotowie Ratunkowe
odpowiedz -
Reklama
-
2019-08-02 18:56:11
Akurat Pan dyrektor nie jest przyjazny pracownikom ponieważ traktuje ich nie jednakowo jedni pracownicy głównie w administracji i rehabilitacja dostają umowę na stałe a pozostały średni personel medyczny tj pielegniarki i polożne pracuja na umowach śmieciowych za 18 zl za godzine brutto!!! Tak się dzieje po 40 latach pracy w jednym zakładzie!!! Odbiera im się tym sposobem możliwość odebrania nagród jubileuszowych za 40 lat pracy. To jest jawna dyskryminacja pracowników. Tak się oszczędza na średnim personelu !!!! Szpital w długach tonie pod przywództwem Pana dyrektora po sprywatyzowaniu przez Pana dyrektora pralni kuchni i laboratorium na których mógłby szpital zarabiać pieniądze to oddał to w inne ręce, pycha kroczy przed upadkiem.
odpowiedz -
2019-08-02 19:25:54
Akurat Pan dyrektor nie jest przyjazny pracownikom ponieważ traktuje ich nie jednakowo jedni pracownicy głównie w administracji i rehabilitacja dostają umowę na stałe a pozostały średni personel medyczny tj pielegniarki i polożne pracuja na umowach śmieciowych za 18 zl za godzine brutto!!! Tak się dzieje po 40 latach pracy w jednym zakładzie!!! Odbiera im się tym sposobem możliwość odebrania nagród jubileuszowych za 40 lat pracy. To jest jawna dyskryminacja pracowników. Tak się oszczędza na średnim personelu !!!! Szpital w długach tonie pod przywództwem Pana dyrektora po sprywatyzowaniu przez Pana dyrektora pralni kuchni i laboratorium na których mógłby szpital zarabiać pieniądze to oddał to w inne ręce, pycha kroczy przed upadkiem.
odpowiedz -
2019-08-02 20:46:26
To ciekawe czy szybko tej statuetki nie straci?! bo już odbyła się kontrola z Państwowej inspekcji pracy.
odpowiedz -
Reklama
-
2019-08-02 20:48:39
To ciekawe czy szybko tej statuetki nie straci?! bo już odbyła się kontrola z Państwowej inspekcji pracy.
odpowiedz
Reklama
Wideo ePrzasnysz.pl
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 35
- Rolnictwo 99
- Nieruchomości 74
- Usługi i firmy 72
- Motoryzacja 61
- Dom i ogród 53
- Praca 37
- Elektronika / AGD 25
Reklama
Reklama
To jaja jakieś z ludzi robią debili wstyd i żenada szpital popadł w ruinę a oni nagrody przyznają a co do pracowników szpitala to się ich zapytajcie jak się traktuje pracownika bo ja wiem sam doświadczyłem brak kultury i wychowania to tak delikatnie biorąc człowiek się dla nich nie liczy tylko kasa a pacjenci to balast.
Pracodawca przyjazny pracownikom,DOBRE 30 pracowników we wrześniu 2018r,, sprzedał" całe Pogotowie Ratunkowe
Akurat Pan dyrektor nie jest przyjazny pracownikom ponieważ traktuje ich nie jednakowo jedni pracownicy głównie w administracji i rehabilitacja dostają umowę na stałe a pozostały średni personel medyczny tj pielegniarki i polożne pracuja na umowach śmieciowych za 18 zl za godzine brutto!!! Tak się dzieje po 40 latach pracy w jednym zakładzie!!! Odbiera im się tym sposobem możliwość odebrania nagród jubileuszowych za 40 lat pracy. To jest jawna dyskryminacja pracowników. Tak się oszczędza na średnim personelu !!!! Szpital w długach tonie pod przywództwem Pana dyrektora po sprywatyzowaniu przez Pana dyrektora pralni kuchni i laboratorium na których mógłby szpital zarabiać pieniądze to oddał to w inne ręce, pycha kroczy przed upadkiem.