Sprawdź naszą aplikację:
Reklama
Dobre wieści dla przasnyszan. Wzrasta wynagrodzenie pracowników sklepów Biedronka.
18/03/2016 06:26
Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, podwyższa wynagrodzenia swoich pracowników od 1 kwietnia br. Pensja kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy w JMP zwiększa się z 2200 zł brutto do 2450 zł brutto. W związku z kwietniową podwyżką firma w 2016 r. zainwestuje w wynagrodzenia pracowników dodatkowo ponad 80 mln złotych.
Najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka, będzie wynosić 2250 zł brutto. W miarę wydłużania się stażu pracy, pensja sprzedawcy-kasjera wzrasta. Ponadto pracownicy sklepów mają możliwość otrzymywania miesięcznych premii nawet do 350 zł miesięcznie. W ubiegłym roku średnio miesięcznie objętych premiami było ponad 80 proc. zatrudnionych w sieci.
Ustanowienie wynagrodzenia wejściowego w sieci Biedronka na poziomie 2250 zł brutto oznacza jego podwyżkę w stosunku do dotychczasowego poziomu (2000 zł brutto) o 12,5 proc. Należy również podkreślić, że wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od kwietnia br. będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju.
JMP oferuje zatrudnionym również jeden z najbogatszych pakietów dodatków pozapłacowych. Firma jest obecnie największym prywatnym pracodawcą w kraju, który zatrudnia ponad 55 000 osób w oparciu o umowę o pracę.
Aplikacja eprzasnysz.pl
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze
-
Reklama
-
2016-03-29 23:07:28I tak jak myślałam pracownicy na 3/4 etatu dostana uwaga bagatela niecałe 100 zł brutto, nie wiem czy płakać czy się śmiać, jak można dopuszczać do tego żeby młodzi ludzie mający rodziny na utrzymaniu zarabiali 1100 zl netto w dzisiejszych czasach gdzie wszystko kosztuje, za ten łagry 21wieku Ci ludzie powinni mieć jakieś godne pieniądze......... dużo by tu pisać ..... płakać aż się chce
odpowiedz -
2016-03-18 22:43:03
a ciekawie co w primie starym zielnym?dalej gnój
odpowiedz -
2016-03-18 18:46:04
Za tą pracę powinni pracownicy mieć przynajmniej te 2450 netto a nawet i więcej, a ile dostaną te osoby na 3/4 etatu znając życie 50 zl i niech się cieszą. A powinni dostać całe etaty i pieniądze za ten ciężki kawałek chleba......
odpowiedz -
Reklama
-
2016-03-18 16:01:04
spokojnie eny pójdą w górę nie ma się czym zachwycać, co to za dobra wiadomośc dla przasnyszam, ze zapłaca więcej?????
odpowiedz -
2016-03-18 09:07:46
Wobec tego co wysysa do swojej siedziby w Holandii i jakie tworzy ciśnienie naszym Polskim producentom bo najlepiej chciałaby kupować z darmo to sory, ale dla mnie to dalej pasożyt. Z kolei przy takim obrocie jaki ma to stać ja na zapłacenie ludizom i po 5.000 zł. Tyle w temacie
odpowiedz -
2016-03-18 08:49:48
W Lidlu co roku są podwyżki i jakoś na eprzasnysz tego nie obwieszczaja.
odpowiedz
Reklama
Wideo ePrzasnysz.pl
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 0
- Rolnictwo 125
- Usługi i firmy 82
- Nieruchomości 67
- Dom i ogród 65
- Motoryzacja 65
- Praca 38
- Elektronika / AGD 28
Reklama
Reklama
I tak jak myślałam pracownicy na 3/4 etatu dostana uwaga bagatela niecałe 100 zł brutto, nie wiem czy płakać czy się śmiać, jak można dopuszczać do tego żeby młodzi ludzie mający rodziny na utrzymaniu zarabiali 1100 zl netto w dzisiejszych czasach gdzie wszystko kosztuje, za ten łagry 21wieku Ci ludzie powinni mieć jakieś godne pieniądze......... dużo by tu pisać ..... płakać aż się chce
a ciekawie co w primie starym zielnym?dalej gnój
Za tą pracę powinni pracownicy mieć przynajmniej te 2450 netto a nawet i więcej, a ile dostaną te osoby na 3/4 etatu znając życie 50 zl i niech się cieszą. A powinni dostać całe etaty i pieniądze za ten ciężki kawałek chleba......