Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Może wasz szef otworzy wreszcie oczy i zacznie inwestować w sowich inż i mgr doszkalać ich i zobaczy, że to dla niego jest prawdziwy skarb. Oni tu mają rodziny swoje życie i chcą pracować dla Z.B. Na dzień dzisiejszy to fachowcy czytaj w/w przylatują na rok lub 1,5 i odlatują zostawiając nas w g.... . Jeżeli mówię źle proszę o komentarz pzdr.
Czytając Wasze komentarze zastanawiam się po co tam pracujecie skoro tak Wam jest tak, źle ?
W Krossie jest niewolnictwo. Tam nie wolno mieć swojego zdania, zawsze trzeba przytakiwać, a najlepiej to być donosicielem. Szefostwo to lubi. A jak umowy o pracę są kombinowane. Jest tam pani na wysokim stanowisku po ogólniaku, specjalistka jak diabli.
tak to jest jak młoda kadra prezesów dobiera sobie podwładnych po znajomościach,a niejednokrotnie po rodzinie,którzy nie mają zielonego pojęcia bycia odpowiedzialnym za podejmowanie decyzje,a najbardziej żenujące jest to ,że nie szanują ludzi ,którzy na nich zasuwają w pocie czoła latem,a zimą ze szronem na nosie......
jesli chodzi o talony na swieta to nie bylo ich juz od conajmiej 4 lat (a kierownictwo co roku jezdi sobie na jachty) ciekawe czy nie za socjalne pracownikow? a jesli chodzi o premie to czasami bylo tak ze ludzi gnali do pracy ludzie wyrabiali normy czasami naprawde kosmiczne ale obiecanej premi nie bylo. tylko wywieszona na tablicy ogloszen kartka z podpisem prezesa " z przyczyn ekonomicznych za miesiac .... premia nie bedzie wyplacona przepraszmy" wiec co tu gadac. oszustwo i nic wiecej!!! mam nadzieje ze w koncu ktos sie dobierze im do tylkow
heheh jak zwykle rama chinska i nic sami nie wymyslili jak zawsze.rama oklepana juz z 10 lat . na temat krossu to nie ma co pisac bo by strony zabraklo jakie sie tam cuda dzieja.szkoda gadac .tylko tyle powiem.
ty powinneś człowieku zarabiać 5 tysięcy i być codziennie w domu na kolacji a nie... unia zasrana!!!
Drogi ZZZ - w te 17 tys. mieszkańców, jednak wliczmy dzieci, bo te 1380 zł brutto, idzie właśnie na dzieci. Na zwykłe utrzymanie rodziny 1000 zł netto. A to, że na jedno miejsce jest wielu chętnych, nie ma być wykładnią, złego traktowania pracownika, niedoceniania jego wartości. Prestiż firmy, buduje się na dbaniu o pracownika, czego w w/w firmie brak. Praca bez premii, lub jeśli jest wynosi około 20 zł. Wstyd dać pracownikowi 20 zł premii. Praca w soboty, najlepiej bez sprzeciwu i za darmo. Oraz to celowe działanie, że jeden pracownik, wcale nie najlepszy, najzdolniejszy, najpracowitszy zarabia kilkaset złotych więcej od innego. A co ciekawe, wiem to dobrze, najwięcej wymaga się od tych pracowników zarabiających 1380 brutto. Spytajcie się ludzi, o talony świąteczne. Mój kolega, były pracownik tej firmy, mówi tak, jego żona znów dostała talon na święta 300 zł, a on znów dostał figę i 20 zł premii, lub figę bez premii. Popytajcie się ludzi o opinię, o zdanie na ten temat.
do "pik" - chłopcze według moich danych to w Przasnyszu mieszka niecałe 17 tyś osób, w swoich wyliczeniach chyba zapomniałeś o dzieciach, emerytach i osobach nieaktywnych zawodowo. Uważam, że takie przepychanie się w wypowiedziach do niczego nie prowadzi. "przykro" ma racje nikt nikogo na siłę nie zmusza to pracy a tym bardziej w tej firmie. Nie chcesz nie pracujesz, albo szukasz innej pracy, zapewniam Cię obecnie na każde podobne miejsce jest wielu chętnych...
Mamy wolność, nikt na siłę nie ciągnie nikogo do tej firmy, ja wybrałem, poświęciłem 6 000 zł, na uprawnienia kierowcy CE. Bycie kierowcą międzynarodowym jest ciężkie, jednak daje w miarę godną pensję. Cóż patrząc wstecz „Było się uczyć”. Więc albo jestem co dzień w domu na kolacji i zarabiam minimum, albo pracuję poza domem i zarabiam dobrze. Bez przesady dziś widzę za fajerami TIRÓW na zachodzie dziewczyny, które bardzo dobrze sobie radzą i zarabiają czasami więcej od facetów nie rzadko ponad 5 000 zł, najważniejsze nie jęczą.
do "zzz" 1/10 miasta to byłoby okolo 2 tyś osób, w krosie nawet za najlepszych czasów tej firmy tyle nie pracowało, a minimalna płaca w kraju to 1300 brutto chłopcze, czyli jakiś 1000 do ręki, idź i pracuj...z usmiechem na ustach, a no i kwestia tego, że tak naprawdę bedziesz robił za dwóch, jak nie trzech...
Ale przyznajcie że fajnie byłoby się spotkać i popracować kiedyś w starym składzie i pokazać niedowiarkom, że ta firma może jeszcze odzyskać dobre "imię"
wg Romana Kluski polski przedsiębiorca ma najgorsze warunki w Europie - dodam - niezależnie od sondaży i rządów. Kluska który jako Przedsiębiorca został aresztowany, skuty i przyłożony do gleby jak groźny terrorysta- po latach okazało że oskarżenia były niezasadne
To weź się za robote, chłopie ! Czas najwyższy Polaczku
"Czemu polaczki ciągle narzekacie .... ? " To jest wręcz bezczelne ! Polaczki ? Bo polaczek zarabia najniższą krajową 1380 zł brutto ! Te twoje 1380 zł brutto, to jest życie w biedzie. Temu polaczki ciągle narzekają. Pracować człowiek musi, ale za pracę wynagrodzenie już się człowiekowi nie należy ! To jest POLSKA właśnie.
Masz rację "zzzzz". Polacy są z tych, co najwięcej narzekają, nawet jak jest im dobrze. Widać to z resztą po pozostałych komentarzach... Daj im palec, a będą chcięli całą rękę, daj im rękę a zjedzą cię w całości. Przykro mi jednak, że niektórzy psują nam opinie w świecie. ps a rower jest bardzo stylowy, prototyp jednego z pierwszych, więc ma dodatkowo swoją historię :) Gratuluję wyróżnienia ;)
Widzę,że ciągle jak się mówi o Krossie to same złe opinie, czemu ? jak 1/10 miasta dzięki temu funkcjonuje bo ludzie mają pracę. Dziwi mnie te 4 czy 5 zł bo minimalna płaca w kraju to ponad 1300 zł więc 4 zł za godzinie to nie możliwe... Sam kiedyś tam pracowałem i nie mogę niczego złego powiedzieć. Teraz mieszkam w Warszawie i za podobne stanowisko płacą 8 zł za godzinę, ale koszty utrzymania są 2 razy większe. Czemu polaczki ciągle narzekacie .... ?
gumiś popieram
co tam robi ten wichura ,na niczym się nie zna,czyżby właściciel jeszcze się na nim nie poznał
syf i tyle, byl i będzie... robiłem za 700zł to wiem, nigdy więcej!
Haha, już czekam, aż się posypią nazwiska...
Kierownictwo faktycznie do wymiany, ale ilu już się tam przewinęło!!. Może napiszmy kogo widzielibyśmy na poszczególnych stanowiskach ( kierowniczych ) a głos ludu może zostanie zauważony ( chyba ).
po co sie wypowiadacia jak nie znacie sytuacji cwaniaki co masz 5 zł ze sie tak rajcujesz hehe
Te kilkuset złotowe różnice pomiędzy pracownikami, jednego działu, mają swoje uzasadnienie.To celowe działanie. Kiedyś w proteście i walce, o lepsze zarobki, za swoją pracę, mogła strajkować cała brygada. Wszyscy pracownicy mając płace na tym samym poziomie, tworzyli mocny kolektyw. Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego, coś na zasadzie, my strajkujemy, nie pracujemy. A jeśli zwolnicie jednego z nas, każdy kładzie wypowiedzenie. Jednym dając więcej, aniżeli tym "pracownikom 2 kategorii", blokuje się solidarność grupy. Pracownicy zarabiający po 300- 400 czy więcej, od innych, nie będą prowokować przełożonego, aby nie utracić swoich lepszych zarobków. A grupa pracowników, zarabiających najniższą krajową, nie będzie miała poparcia "TYCH LEPSZYCH". Dodatkowo brak kompetencji przełożonych, niewłaściwa ocena stanowisk i kompetencji poszczególnych pracowników, powoduje to, iż dobry pracownik, pracuje za najniższą krajową.
w tej firmie pracownicy są traktowani skandalicznie liczy się tylko cwaniactwo i nikogo nie obchodzi że ty uczciwie pracujesz a dostajesz najniższą wypłate a kolega obok stoi z rękami w kieszeni a bierze pensję o 2 razy większą
kross to firma w ktorej wyzysk jest i bedzie a najgorsze jest to ze ludzie pracujacy na tych samych stanowiskach maja do nawet 1000 zl roznicy mam nadzieje ze darmozjady pan now... i pan wichura niedlugo poleca
po kiego ludzie pracują w KROSIE za 4 zl. Pewna celebrytka za doradzaniu w prywatyzacji Firmy państwowej dostała 100 tys zl - to tylko rata. Tam są wielkie i łatwe pieniądze. Kuzyn Kaczyńskich - artysta Tomaszewski dostaje 10 tys miesięcznie w ORLENIE i wcale nie musi tam pracować , Frajerzy za 4 zł
Tytuł wystawi idealnie odzwierciedla sytuację w firmie: płacą tam 4 złote za godzinę ;)
Może wasz szef otworzy wreszcie oczy i zacznie inwestować w sowich inż i mgr doszkalać ich i zobaczy, że to dla niego jest prawdziwy skarb. Oni tu mają rodziny swoje życie i chcą pracować dla Z.B. Na dzień dzisiejszy to fachowcy czytaj w/w przylatują na rok lub 1,5 i odlatują zostawiając nas w g.... . Jeżeli mówię źle proszę o komentarz pzdr.
Czytając Wasze komentarze zastanawiam się po co tam pracujecie skoro tak Wam jest tak, źle ?
W Krossie jest niewolnictwo. Tam nie wolno mieć swojego zdania, zawsze trzeba przytakiwać, a najlepiej to być donosicielem. Szefostwo to lubi. A jak umowy o pracę są kombinowane. Jest tam pani na wysokim stanowisku po ogólniaku, specjalistka jak diabli.