ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA

mam pytanie
zalozylem dzialalnosc gosp budowlanka z dotacji urzedu pracy
4m-ce temu
czy moge zatrudnic pracownikow na umowo-zlecenie lub dzielo
jakie oplaty zatrudniajac takich pracownikow?

szanuj ludzi i nie zatrudniaj ich na umowy o dzie?o.
a o oplaty pytaj w zus i skarb?wce

CHODZI MI O TO IZ nie wiem czy majac jednoosbowa dzialalnosc ze srodkow pup moge kogos zatrudnic
chce dac szanse i miejsce pracy
no coz zostalo mi isc do urzedu pracy

za portalem biznesplan24.pl

Czy musz? zatrudni? pracownik?w otwieraj?c firm? w oparciu o dotacje z Urz?du Pracy?
Urz?dy Pracy nie wymagaj? zatrudnienia pracownik?w w firmach uruchamianych w oparciu o dotacje. Z naszej praktyki wynika i? ponad po?owa otwieranych przedsi?biorstw to firmy jednoosobowe. Faktem jednak jest i? deklarowane zatrudnienie zawsze pozytywnie wp?ywa na ocen? danego wniosku / biznes planu sk?adanego przez osob? bezrobotn?. Kryteria oceny daj? zazwyczaj dodatkowe punkty tym, kt?rzy chc? zatrudni? w swojej firmie pracownik?w. Wynika to z tego prostego faktu i? ka?da firma zatrudniaj?ca pracownik?w to jednocze?nie mniej os?b bezrobotnych w danym PUP. Jest to wi?c przemy?lana polityka walki z bezrobociem. Nale?y jednak podkre?li? i? zazwyczaj Urz?d Pracy nie rozlicza po przyznaniu dofinansowania z ilo?ci rzeczywi?cie zatrudnionych w ramach danej dzia?alno?ci gospodarczej os?b. Przekonuj?cy biznes plan do Urz?du Pracy powinien wi?c zawiera? og?ln? informacj? o spodziewanym zatrudnieniu w pierwszych latach dzia?alno?ci. Faktyczne zatrudnienie i tak zawsze podyktowane jest aktualn? sytuacj? na rynku. Gdyby Urz?dy Pracy chcia?y egzekwowa? zatrudnienie okre?lonej ilo?ci os?b mog?o by to by? dzia?aniem na szkod? nowo otwartej firmy.

Wi?c jak chcesz to oczywi?cie zatrudniaj jak najwi?ksz? liczb? os?b

W momencie zatrudnienia pracownika stajesz si? pracodawc? i p?acisz wi?kszy ZUS od siebie + koszty pracownika. Je?li pracownik nie zarobi dla Ciebie 3 tysi?cy nie warto go bra?. Zatrudnianie na umow? o dzie?o nie musi by? z?e - mo?na przecie? zap?aci? mniej koszt?w a da? wi?cej pieni?dzy do r?ki pracownikowi lub wykupi? mu jakie? dodatkowe ubezpieczenie. Znacznie to lepsze ni? praca na czarno.
Mo?na zrobi? taki myk, ?e pracownik jest zatrudniony przez zleceniodawc? (tego u kogo budujesz) i od niego dostaje odpowiedni? kas? z um?wionej kwoty. Wtedy jeste? czysty bo pracujesz z inn? osob? zatrudniona tak jak Ty a zleceniodawcy je?li nie jest instytucjonalny i nie potrzebuje faktury nikt raczej nie pogoni o niep?acenie sk?adek za pracownika.

a jesli mam jednoosobowa dzialalnosc z dotacji z pup
czy moge ubiegac sie o zniki zatrudniajac pracownika zarejstrowanego w pup
tyle osob jest bezrobotnuch w pup tylko czy urzad pomoze mi w odprowadzaniu skladek za te osoby

http://www.pupprzasnysz.pl/podstrony/pracei.html
to jest lepsze ni? to
http://www.pupprzasnysz.pl/podstrony/zasref.html