I PO STAŻACH. Podobno jest wymóg, że zatrudniający na staż muszą zatrudnić owych stażystów na stałe po tym stażu. Zapewne instytucje "zechcą" stażystów. To jest Polska właśnie.
Chętnie wziąłbym stażystę z UP na okres najdłuższy jaki jest, ale nie stać mnie na zatrudnienie go po stażu. Jedni pomyślą, że chce zatrudnić tanią siłę roboczą. Po części jest to prawda. Chciałbym zatrudnić taką osobę ze względu na oszczędności dla firmy. Na pewno nie traktowałbym takiej osoby jako tanią siłę roboczą. Ze względu na wymogi zatrudnienia nie mogę zaproponować nikomu stażu. Najgorsze jest to, że stażysta szuka pracy i może ją uzyskać. Zatrudniający poszukuje pracownika, którego chętnie zatrudni z UP. Na drodze stoją wymogi UE. Koło się zamyka. Ja nie mam stażysty. Stażysta nie ma pracy! Pozdrawiam wszystkich w podobnej sytuacji.
[cytat]Chętnie wziąłbym stażystę z UP na okres najdłuższy jaki jest, ale nie stać mnie na zatrudnienie go po stażu. Jedni pomyślą, że chce zatrudnić tanią siłę roboczą. Po części jest to prawda. Chciałbym zatrudnić taką osobę ze względu na oszczędności dla firmy. Na pewno nie traktowałbym takiej osoby jako tanią siłę roboczą. Ze względu na wymogi zatrudnienia nie mogę zaproponować nikomu stażu. Najgorsze jest to, że stażysta szuka pracy i może ją uzyskać. Zatrudniający poszukuje pracownika, którego chętnie zatrudni z UP. Na drodze stoją wymogi UE. Koło się zamyka. Ja nie mam stażysty. Stażysta nie ma pracy! Pozdrawiam wszystkich w podobnej sytuacji.[/cytat] Tak samo
Od lutego br. ruszają staże, pracodawcy zgłaszajcie zapotrzebowanie w UP, niech mlodzi ludzie dorobią chociaż przez pół roku...
I PO STAŻACH. Podobno jest wymóg, że zatrudniający na staż muszą zatrudnić owych stażystów na stałe po tym stażu. Zapewne instytucje "zechcą" stażystów. To jest Polska właśnie.
Proszę osoby kompetentne w tej sprawie o komentarz.
Pracodawca po ukończonym stażu ma obowiązek zatrudnić
70 % skierowanych na staż bezrobotnych ;)
Chętnie wziąłbym stażystę z UP na okres najdłuższy jaki jest, ale nie stać mnie na zatrudnienie go po stażu. Jedni pomyślą, że chce zatrudnić tanią siłę roboczą. Po części jest to prawda. Chciałbym zatrudnić taką osobę ze względu na oszczędności dla firmy. Na pewno nie traktowałbym takiej osoby jako tanią siłę roboczą. Ze względu na wymogi zatrudnienia nie mogę zaproponować nikomu stażu. Najgorsze jest to, że stażysta szuka pracy i może ją uzyskać. Zatrudniający poszukuje pracownika, którego chętnie zatrudni z UP. Na drodze stoją wymogi UE. Koło się zamyka. Ja nie mam stażysty. Stażysta nie ma pracy! Pozdrawiam wszystkich w podobnej sytuacji.
Czyli jeszcze nie ruszyły a już się zatrzymały, chory kraj, chora polityka, chorzy ludzie, chore wszystko, no chyba tylko żydostwo zdrowe.
Jej.. Jak ja bym chciała dostać się gdzieś chociaż na ten staż.. Ale to chyba niemożliwe...
Właśnie kilka dni temu straciłam możliwość stażu dokładnie z tego powodu :( i nie sądzę, żeby to szło ku lepszemu... :(
[cytat]Chętnie wziąłbym stażystę z UP na okres najdłuższy jaki jest, ale nie stać mnie na zatrudnienie go po stażu. Jedni pomyślą, że chce zatrudnić tanią siłę roboczą. Po części jest to prawda. Chciałbym zatrudnić taką osobę ze względu na oszczędności dla firmy. Na pewno nie traktowałbym takiej osoby jako tanią siłę roboczą. Ze względu na wymogi zatrudnienia nie mogę zaproponować nikomu stażu. Najgorsze jest to, że stażysta szuka pracy i może ją uzyskać. Zatrudniający poszukuje pracownika, którego chętnie zatrudni z UP. Na drodze stoją wymogi UE. Koło się zamyka. Ja nie mam stażysty. Stażysta nie ma pracy! Pozdrawiam wszystkich w podobnej sytuacji.[/cytat]
Tak samo
no to beznadzieja jednym slowem.................