Praca na czarno - do Pracwników i Pracodawców

Drodzy Ludzie Pracy, Pracownicy,
Żyjemy w trudnych czasach, czasach niewolniczych. Podobno niewolnictwo jest nielegalne, zakazane i tak bardzo odległe. Niestety to nieprawda! Brak umów (jakichkolwiek), brak godziwej płacy, wymagania większe niż wypłata, BRAK SZACUNKU, ciągłe kontrolowanie itd itd
PYTANIE:
-dlaczego się na to godzicie?
-dlaczego godzicie się na pracę bez żadnej umowy!!!!!
Przypominam że jest to Wasze prawo! A jeżeli te prawo podstawowe nie jest respektowane dlaczego nie zgłaszacie tego do odpowiednich instytucji!
Przecież gdyby wszyscy solidarnie się zbuntowali to pracodawcy nie mieliby wyjścia!

Drodzy (niestety już mniej) PRACODAWCY,
to Wasi pracownicy pracują dla WAS, na wasze drogie auta,domy, wasze opłaty, wasze wypłaty!
Czasy niewolnicze się skończyły! Umowa o pracę, zlecenie to WASZ OBOWIĄZEK ! Może jak w końcu każdy zgłosi nadużycia Wasze do PIP to się nauczycie dawać umowę! Może jak dostaniecie kary finansowe to coś pomoże!
Godziwa wypłata to WASZ OBOWIĄZEK, szacunek dla pracowników to WASZ OBOWIĄZEK ! Kto dał Wam prawo do poczucia ze jesteście lepsi!
Oczywiście koszty poniesione przez Was przy prowadzeniu działalności są ogromne, ale nikt nie powiedział że macie dorabiac się na krzywdzie innych. I dlaczego macie zarabiać więcej niż Wasi pracownicy.

Drogie Służby Państwowe,
dlaczego nie ścigacie,  nie kontrolujecie nieuczciwych pracodawców wobec Państwa i obywateli, dlaczego nie chronicie słabszych?

OBSERWATOR miasta PRZASNYSZ!

[quote=]Drodzy Ludzie Pracy, Pracownicy,
Żyjemy w trudnych czasach, czasach niewolniczych. Podobno niewolnictwo jest nielegalne, zakazane i tak bardzo odległe. Niestety to nieprawda! Brak umów (jakichkolwiek), brak godziwej płacy, wymagania większe niż wypłata, BRAK SZACUNKU, ciągłe kontrolowanie itd itd
PYTANIE:
-dlaczego się na to godzicie?
-dlaczego godzicie się na pracę bez żadnej umowy!!!!!
Przypominam że jest to Wasze prawo! A jeżeli te prawo podstawowe nie jest respektowane dlaczego nie zgłaszacie tego do odpowiednich instytucji!
Przecież gdyby wszyscy solidarnie się zbuntowali to pracodawcy nie mieliby wyjścia!

Drodzy (niestety już mniej) PRACODAWCY,
to Wasi pracownicy pracują dla WAS, na wasze drogie auta,domy, wasze opłaty, wasze wypłaty!
Czasy niewolnicze się skończyły! Umowa o pracę, zlecenie to WASZ OBOWIĄZEK ! Może jak w końcu każdy zgłosi nadużycia Wasze do PIP to się nauczycie dawać umowę! Może jak dostaniecie kary finansowe to coś pomoże!
Godziwa wypłata to WASZ OBOWIĄZEK, szacunek dla pracowników to WASZ OBOWIĄZEK ! Kto dał Wam prawo do poczucia ze jesteście lepsi!
Oczywiście koszty poniesione przez Was przy prowadzeniu działalności są ogromne, ale nikt nie powiedział że macie dorabiac się na krzywdzie innych. I dlaczego macie zarabiać więcej niż Wasi pracownicy.

Drogie Służby Państwowe,
dlaczego nie ścigacie,  nie kontrolujecie nieuczciwych pracodawców wobec Państwa i obywateli, dlaczego nie chronicie słabszych?

OBSERWATOR miasta PRZASNYSZ!

Jeżeli pracodawca ma zarabiać tyle co pracownik,to po co ma go zatrudniać pójdzie do ciebie pracować tylko pamiętaj szanuj go  bo to twój obowiązek,płać mu tyle samo co sobie tylko nie zapomnij że koszty pracy są po twojej stronie.Powodzenia
[/quote]

[quote=]Drodzy Ludzie Pracy, Pracownicy,
Żyjemy w trudnych czasach, czasach niewolniczych. Podobno niewolnictwo jest nielegalne, zakazane i tak bardzo odległe. Niestety to nieprawda! Brak umów (jakichkolwiek), brak godziwej płacy, wymagania większe niż wypłata, BRAK SZACUNKU, ciągłe kontrolowanie itd itd
PYTANIE:
-dlaczego się na to godzicie?
-dlaczego godzicie się na pracę bez żadnej umowy!!!!!
Przypominam że jest to Wasze prawo! A jeżeli te prawo podstawowe nie jest respektowane dlaczego nie zgłaszacie tego do odpowiednich instytucji!
Przecież gdyby wszyscy solidarnie się zbuntowali to pracodawcy nie mieliby wyjścia!

Drodzy (niestety już mniej) PRACODAWCY,
to Wasi pracownicy pracują dla WAS, na wasze drogie auta,domy, wasze opłaty, wasze wypłaty!
Czasy niewolnicze się skończyły! Umowa o pracę, zlecenie to WASZ OBOWIĄZEK ! Może jak w końcu każdy zgłosi nadużycia Wasze do PIP to się nauczycie dawać umowę! Może jak dostaniecie kary finansowe to coś pomoże!
Godziwa wypłata to WASZ OBOWIĄZEK, szacunek dla pracowników to WASZ OBOWIĄZEK ! Kto dał Wam prawo do poczucia ze jesteście lepsi!
Oczywiście koszty poniesione przez Was przy prowadzeniu działalności są ogromne, ale nikt nie powiedział że macie dorabiac się na krzywdzie innych. I dlaczego macie zarabiać więcej niż Wasi pracownicy.

Drogie Służby Państwowe,
dlaczego nie ścigacie,  nie kontrolujecie nieuczciwych pracodawców wobec Państwa i obywateli, dlaczego nie chronicie słabszych?

OBSERWATOR miasta PRZASNYSZ!
[/quote]
Przestań tylko obsewwować i wez załóż ze 4 firmy w różnych branżach . Potem daj ogłoszenia we wszystkich mediach przasnyskich pozatrudniaj każdego na legalu i wypłaty ze 3 tysie na rękę minimum. Powodzenia i czekam bystrzachu.

Typowy przykład myślenia, że świat jest biały albo czarny.
To, że ktoś pracuje bez umowy to nie zawsze jest winny pracodawca, bo wielu pracowników na wejściu mówi "tylko ja nie chce umowy". A jak pracodawca obiecuje Ci umowę i nie daje miesiąc, dwa to nie robi się 2 lata i płacze że nie masz umowy, tylko idziesz do innej roboty. Tak samo z wypłatą - płaci to robię, nie płaci to idę gdzie indziej, po co płakać że pół roku robiłeś na czarno i nie dostałeś kasy, to też twoja wina że jesteś naiwny, bo jak ktoś od początku wali ściemę to nie zmieni się nic.

Relacja pracownik - pracodawca to kompromis, jeden i drugi ma PRAWA I OBOWIĄZKI. Jak ktoś tego nie rozumie, to się rozczaruje wszędzie.

Nie ma świętych pracowników, a nie świętych pracodawców.

Za PiSu tak narzekać? A feee , nieładnie.

Nikt się nie urodził pracownikiem, nikt się też nie urodził pracodawcą. Każdy kieruje swoim życiem sam. To o czym piszesz, brak umów, niskie zarobki to moim zdaniem już przeszłość. Teraz pracodawca zabiega o zadowolenie pracownika. Uwierz, że dobry wykwalifikowany, sumienny pracownik nie ma takich problemów i nie zarabia też najniższej krajowej tylko adekwatnie do swojej wartości.  Pracodawca stara się by taki pracownik był zadowolony. W mojej ocenie masz kolego dwa wyjścia:    
   1)założyć swoją firmę i na początek sam się zatrudnić, a być może z czasem pracowników(poznasz z czym się borykają pracodawcy oprócz jazdy drogim samochodem)
   2)Podnieść swoje kwalifikacje, być może się dokształcić i znaleźć firmę i pracodawcę który Cię doceni, da dobrą umowę i adekwatne wynagrodzenie.
  Proste? Pewnie nie tak bardzo bo to wymaga pracy nad samym sobą.
Praca człowieka jest wyceniana jak każdy inny towar, jeśli jest zepsuty nie przedstawia żadnej wartości nikt za niego nie zapłaci.    Życzę powodzenia.
      

To po co zakładać firmę jak zarobek taki sam jak pracownik lepiej iść do kogoś i nie mieć obowiązków żadnych nie płacić zus, podatków i głowa w nocy spokojna.

Nie jestem pracodawca ale na logikę po co kogoś zatrudniać jak zarobię tyle albo i mniej co pracownik. Obowiazki praca na swoim to praca 24 na dobę. Cały czas sprawy. Nie jest słodko. Zal mi takich ludzi. Pomysl człowieku po co byś zatrudniał jakbyś zarabiał tyle co pracownik. Lepiej iść do kogoś na etat i nie myśleć odpekac godziny i głowa spokojna. Za nic wtedy praktycznie nie masz odpowiedzialnosci. A na swoim i opłaty i kary. Wszystko na głowie.

Nie jestem pracodawca ale na logikę po co kogoś zatrudniać jak zarobię tyle albo i mniej co pracownik. Obowiazki praca na swoim to praca 24 na dobę. Cały czas sprawy. Nie jest słodko. Zal mi takich ludzi. Pomysl człowieku po co byś zatrudniał jakbyś zarabiał tyle co pracownik. Lepiej iść do kogoś na etat i nie myśleć odpekac godziny i głowa spokojna. Za nic wtedy praktycznie nie masz odpowiedzialnosci. A na swoim i opłaty i kary. Wszystko na głowie.

Przasnysz to specyficzne miasto, w którym mimo zakazu handlu w niedzielę i tak prawie wszystkie mniejsze sklepy są pootwierane, i to nie przez właścicieli. Za kasami stoją pracownicy, nie wiem czemu się na to godzą. Niech Pan hrabia właściciel  sam stanie za kasą. Ludzie nie dajcie się wykorzystywać.

jak maja tyle na głowie to po co zakładają firmy?

[cytat]Przasnysz to specyficzne miasto, w którym mimo zakazu handlu w niedzielę i tak prawie wszystkie mniejsze sklepy są pootwierane, i to nie przez właścicieli. Za kasami stoją pracownicy, nie wiem czemu się na to godzą. Niech Pan hrabia właściciel  sam stanie za kasą. Ludzie nie dajcie się wykorzystywać.[/cytat]
Jak nie wiesz czemu to niezajmuj się  czyimiś sprawami widocznie im tak odpowiada. Ty pewnie na pracę  nie masz czasu bo stoisz w kolejce po dary , a później idziesz do opieki .

Ale bzdury. Pisał to chyba ktoś kto dopiero szuka pracy. Ewentualnie właśnie został oszukany przez jakiegoś nie uczciwego pracodawcę.

Ale Ci odpowiem, tak samo pracownicy jak i pracodawcy są lepsi i gorsi. Uczciwi i Ci mniej uczciwi. Tak jak ktoś wspomniał pracodawca oprócz jazdy drogim samochodem jest w pracy cały czas. Nie ma urlopu, chorobowego on ma być i już. Jeśli spóźni się z jakimś terminem to on ponosi tego skutki, niezależnie od tego co się wydarzyło, pożar, wypadek w pracy, awaria... Ty masz wyje.... mija 8-10 godzin i idziesz do domu. Na drugi dzień przychodzisz i chcesz dalej pracować... a pracodawca ma Ci zapewnić miejsce do pracy, narzędzia, umowę i pensję. Jeśli się z czymś spóźnisz to w najgorszym wypadku ryzykujesz utratę pracy i pójdziesz do innej.
Jeśli praca Ci się nie podoba to idziesz do innej, jeśli pracodawca będzie zmuszony zamknąć działalność wbrew swojej woli...często ryzykując całym swoim majątkiem zaczyna wszystko od początku. Ale mimo to uważasz że powinni zarabiać tyle samo. Zapewne myślisz ze pracodawca sobie co miesiąc bierze z 10 tyś, niezależnie od wyników finansowych firmy a co zostanie to da pracownikowi. Bogacz...
Nie piszę tu o tych co kombinują, bo tych nie brakuje zarówno po stronie pracodawcy i jak po stronie pracowników. Ile razy spotkałem się z takimi co nie chcą umowy, albo co chcą i potem znikają na L4... Ile razy przychodził nowy pracownik i się dziwił że dostał umowę o pracę na okres próbny, że potem dostanie na stałe... że jak pójdzie na urlop wypoczynkowy czy l4 to mu się pensja należy...

Pracownikiem chyba już byłeś, to teraz załóż działalność i życzę powodzenia.

Czytając niektóre wypowiedzi to można odnieść wrażenie  że  Pracodawca  to musi
oszukiwać pracownika ( nie przestrzegając prawa pracy) bo inaczej jego firma

            NIE  UTRZYMA  SIĘ NA RYNKU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.

Gdyby Rząd poprzez powołane do tego służby kontrolował wszystkie grupy społeczne ( zawodowe) jednakowo  z taką samą determinacją jak kontroluje swoich
przeciwników społecznych to w kraju zapanował by naprawdę prawdziwy porządek i w tedy  Nie Było By Takich Nie Poważnych Wpisów ( Tematów).

Przykład;-
1) Agencje Towarzyskie- wszyscy wiedzą że to normalny "burdel" dom publiczny
(wszyscy wiedzą oprócz odpowiednich służb rządowych).

2)Firmy świadczące przewozy towarów w obrocie międzynarodowym;- w to że zatrudniony tam kierowca zarabia ok.1700 zł netto na miesiąc to Nikt NIE WIERZY  poza  URZĘDEM SKARBOWYM.

3)Ubojnie mięsa;-od dawna proceder nagłośniony przez dziennikarzy istniał i był
praktykowany ( a gdzie były powołane do kontroli odpowiednie służby/).

Polska to dziwny kraj.Każdy widzi zło u sąsiada a nie u siebie.

                     A Prawda Jest Okrutna  ALE PRAWDZIWA.

  Przestrzegać Ustanowione Prawo  muszą ( powinni wszyscy) OD SAMEJ GÓRY                                                                    
                                                                                        Do NAJNIŻSZYCH.

Urząd  Skarbowy z Dziecinną Łatwością  może ustalić prawdziwe dochody każdego.
No ale łatwiej ( wygodniej) i na czasie jest prześwietlanie i nagłaśnianie tylko wybranych.
Jeszcze raz.

Polska To Dziwny Kraj.
Drugi nie zależny obserwator.

[cytat]jak maja tyle na głowie to po co zakładają firmy?[/cytat]

Żebyś miał gdzie pracować.

Ludzie nie chcą pracowac legalnie na umowę bo im 500+ przepadnie

Koszty pracy są kosmiczne. Państwo dostaje 70% z tego co wykłada pracodawca. Przy tak dużym obciążeniu powinny być bezpłatne autostrady, lekarz bez kolejki, dostęp do kultury i wiele innych rzeczy. Ale kasa idzie na partie, madki, nagrody w instytucjach państwowych, rauty i elektrownie atomowe których nie ma.

[cytat]Przasnysz to specyficzne miasto, w którym mimo zakazu handlu w niedzielę i tak prawie wszystkie mniejsze sklepy są pootwierane, i to nie przez właścicieli. Za kasami stoją pracownicy, nie wiem czemu się na to godzą. Niech Pan hrabia właściciel  sam stanie za kasą. Ludzie nie dajcie się wykorzystywać.[/cytat]

Taaaak? No dobra - w w niedzielę pochodzę po sklepach i jak to prawda to szykujcie się na nalocik PIH.

[cytat]Przasnysz to specyficzne miasto, w którym mimo zakazu handlu w niedzielę i tak prawie wszystkie mniejsze sklepy są pootwierane, i to nie przez właścicieli. Za kasami stoją pracownicy, nie wiem czemu się na to godzą. Niech Pan hrabia właściciel  sam stanie za kasą. Ludzie nie dajcie się wykorzystywać.

Taaaak? No dobra - w w niedzielę pochodzę po sklepach i jak to prawda to szykujcie się na nalocik PIH.[/cytat]

[cytat]Ale bzdury. Pisał to chyba ktoś kto dopiero szuka pracy. Ewentualnie właśnie został oszukany przez jakiegoś nie uczciwego pracodawcę.

Ale Ci odpowiem, tak samo pracownicy jak i pracodawcy są lepsi i gorsi. Uczciwi i Ci mniej uczciwi. Tak jak ktoś wspomniał pracodawca oprócz jazdy drogim samochodem jest w pracy cały czas. Nie ma urlopu, chorobowego on ma być i już. Jeśli spóźni się z jakimś terminem to on ponosi tego skutki, niezależnie od tego co się wydarzyło, pożar, wypadek w pracy, awaria... Ty masz wyje.... mija 8-10 godzin i idziesz do domu. Na drugi dzień przychodzisz i chcesz dalej pracować... a pracodawca ma Ci zapewnić miejsce do pracy, narzędzia, umowę i pensję. Jeśli się z czymś spóźnisz to w najgorszym wypadku ryzykujesz utratę pracy i pójdziesz do innej.
Jeśli praca Ci się nie podoba to idziesz do innej, jeśli pracodawca będzie zmuszony zamknąć działalność wbrew swojej woli...często ryzykując całym swoim majątkiem zaczyna wszystko od początku. Ale mimo to uważasz że powinni zarabiać tyle samo. Zapewne myślisz ze pracodawca sobie co miesiąc bierze z 10 tyś, niezależnie od wyników finansowych firmy a co zostanie to da pracownikowi. Bogacz...
Nie piszę tu o tych co kombinują, bo tych nie brakuje zarówno po stronie pracodawcy i jak po stronie pracowników. Ile razy spotkałem się z takimi co nie chcą umowy, albo co chcą i potem znikają na L4... Ile razy przychodził nowy pracownik i się dziwił że dostał umowę o pracę na okres próbny, że potem dostanie na stałe... że jak pójdzie na urlop wypoczynkowy czy l4 to mu się pensja należy...

Pracownikiem chyba już byłeś, to teraz załóż działalność i życzę powodzenia.[/cytat]

Tak..... To czemu masz firmę? Jak nie masz czasu to czemu wczasy w Egipcie? Drogie auto na firmę a żon podpaski kupuje na fakturę?
Jak chcesz poczus się jak pracownik zapraszam do Cedrobu!
Bo do dobrego można się szybko przyzwyczaić gorzej jak to się skończy..........

[cytat]Ale bzdury. Pisał to chyba ktoś kto dopiero szuka pracy. Ewentualnie właśnie został oszukany przez jakiegoś nie uczciwego pracodawcę.

Ale Ci odpowiem, tak samo pracownicy jak i pracodawcy są lepsi i gorsi. Uczciwi i Ci mniej uczciwi. Tak jak ktoś wspomniał pracodawca oprócz jazdy drogim samochodem jest w pracy cały czas. Nie ma urlopu, chorobowego on ma być i już. Jeśli spóźni się z jakimś terminem to on ponosi tego skutki, niezależnie od tego co się wydarzyło, pożar, wypadek w pracy, awaria... Ty masz wyje.... mija 8-10 godzin i idziesz do domu. Na drugi dzień przychodzisz i chcesz dalej pracować... a pracodawca ma Ci zapewnić miejsce do pracy, narzędzia, umowę i pensję. Jeśli się z czymś spóźnisz to w najgorszym wypadku ryzykujesz utratę pracy i pójdziesz do innej.
Jeśli praca Ci się nie podoba to idziesz do innej, jeśli pracodawca będzie zmuszony zamknąć działalność wbrew swojej woli...często ryzykując całym swoim majątkiem zaczyna wszystko od początku. Ale mimo to uważasz że powinni zarabiać tyle samo. Zapewne myślisz ze pracodawca sobie co miesiąc bierze z 10 tyś, niezależnie od wyników finansowych firmy a co zostanie to da pracownikowi. Bogacz...
Nie piszę tu o tych co kombinują, bo tych nie brakuje zarówno po stronie pracodawcy i jak po stronie pracowników. Ile razy spotkałem się z takimi co nie chcą umowy, albo co chcą i potem znikają na L4... Ile razy przychodził nowy pracownik i się dziwił że dostał umowę o pracę na okres próbny, że potem dostanie na stałe... że jak pójdzie na urlop wypoczynkowy czy l4 to mu się pensja należy...

Pracownikiem chyba już byłeś, to teraz załóż działalność i życzę powodzenia.

Tak..... To czemu masz firmę? Jak nie masz czasu to czemu wczasy w Egipcie? Drogie auto na firmę a żon podpaski kupuje na fakturę?
Jak chcesz poczus się jak pracownik zapraszam do Cedrobu!
Bo do dobrego można się szybko przyzwyczaić gorzej jak to się skończy.......... [/cytat]

Tak.....to czemu ty nie masz firmy? czemu nie jeździsz do Egiptu? Kupiłbyś drogie auto na firmę, żonie podpaski na fakturę. Jak chcesz poczuć się jak przedsiębiorca to zapraszam do urzędu miasta tam zarejestrujesz działalność  i szybko przyzwyczaisz się do dobrego. No miej charakter i jaja a nie w cedrobie robisz i narzekasz.  

[cytat]Ale bzdury. Pisał to chyba ktoś kto dopiero szuka pracy. Ewentualnie właśnie został oszukany przez jakiegoś nie uczciwego pracodawcę.

Ale Ci odpowiem, tak samo pracownicy jak i pracodawcy są lepsi i gorsi. Uczciwi i Ci mniej uczciwi. Tak jak ktoś wspomniał pracodawca oprócz jazdy drogim samochodem jest w pracy cały czas. Nie ma urlopu, chorobowego on ma być i już. Jeśli spóźni się z jakimś terminem to on ponosi tego skutki, niezależnie od tego co się wydarzyło, pożar, wypadek w pracy, awaria... Ty masz wyje.... mija 8-10 godzin i idziesz do domu. Na drugi dzień przychodzisz i chcesz dalej pracować... a pracodawca ma Ci zapewnić miejsce do pracy, narzędzia, umowę i pensję. Jeśli się z czymś spóźnisz to w najgorszym wypadku ryzykujesz utratę pracy i pójdziesz do innej.
Jeśli praca Ci się nie podoba to idziesz do innej, jeśli pracodawca będzie zmuszony zamknąć działalność wbrew swojej woli...często ryzykując całym swoim majątkiem zaczyna wszystko od początku. Ale mimo to uważasz że powinni zarabiać tyle samo. Zapewne myślisz ze pracodawca sobie co miesiąc bierze z 10 tyś, niezależnie od wyników finansowych firmy a co zostanie to da pracownikowi. Bogacz...
Nie piszę tu o tych co kombinują, bo tych nie brakuje zarówno po stronie pracodawcy i jak po stronie pracowników. Ile razy spotkałem się z takimi co nie chcą umowy, albo co chcą i potem znikają na L4... Ile razy przychodził nowy pracownik i się dziwił że dostał umowę o pracę na okres próbny, że potem dostanie na stałe... że jak pójdzie na urlop wypoczynkowy czy l4 to mu się pensja należy...

Pracownikiem chyba już byłeś, to teraz załóż działalność i życzę powodzenia.

Tak..... To czemu masz firmę? Jak nie masz czasu to czemu wczasy w Egipcie? Drogie auto na firmę a żon podpaski kupuje na fakturę?
Jak chcesz poczus się jak pracownik zapraszam do Cedrobu!
Bo do dobrego można się szybko przyzwyczaić gorzej jak to się skończy..........

Tak.....to czemu ty nie masz firmy? czemu nie jeździsz do Egiptu? Kupiłbyś drogie auto na firmę, żonie podpaski na fakturę. Jak chcesz poczuć się jak przedsiębiorca to zapraszam do urzędu miasta tam zarejestrujesz działalność  i szybko przyzwyczaisz się do dobrego. No miej charakter i jaja a nie w cedrobie robisz i narzekasz.   [/cytat]

Bo Pan by plajte ogłosił!! .
A ty mniej jaja i poczuj się jak pracownik przeżyj miesiąc za tyle co płacisz swoim ludziom!!!
A nie tylko liczysz ile dotacji na sprzęt i ludzi dostaniesz z urzędu...

To tak jak byś do generała powiedział zostań szeregowcem. Każdy generał był szeregowcem. Powiem ci w zaufaniu, że szesnaście lat byłem pracownikiem i dobrze wspominam te czasy. Żaden pracodawca mnie nie oszukał (a miałem ich czterech) do żadnego nie mam pretensji, wręcz przeciwnie bo zyskałem doświadczenie. Płaca była różna, ale zawsze taka jaką uzgodniłem z pracodawcą choć nie zawsze mi się podobała. Założyłem firmę jak byłem pracownikiem. Nie miałem bogatych rodziców, znajomości a pieniądze oszczędzałem z tego co zarobiłem by mieć na początek. Przez dwa lata pracowałem po 16 godz by pogodzić swoją firmę z firmą pracodawcy. Teraz prowadzę działalność sam, mam nowy (tak tak nowy) samochód jeżdżę na wczasy (może nie do egiptu, ale w ciepłe kraje). I to jest to co ty widzisz. Nie widzisz, że większość dni pracuje 18 godzin na dobę, że zusu i podatku płacę więcej w miesiącu niż ty zarobisz przez trzy miesiące. Nie widzisz że ryzykuje spłatą kredytu, leasingu bo mogą mi zabrać maszynę spłacona w 80% jak się spóźnię z ratą. Nie widzisz, że dwa lata nie było co do gara włożyć bo zarobione pieniądze szły na rozwój firmy, dzieci i żona miały pretensje, że naprawiłem sprzęt a nie kupiłem  butów córce. To mam na myśli mówiąc miej jaja. Tego nie doświadczysz bo użalasz się nad sobą i wymagasz od innych nie od siebie. A propos pracowników nikt nie jest oszukany i zarabia adekwatnie do pracy jaką wykonuje.    

Nie płacą składek bo 500 plus i lipa