Praca bez umowy Pomocy !!,

Czy mam szanse na odzyskanie zapracowanych pieniedzy ?zwlekanie przekladanie wyplat przez szafa  no i nazbieralo sie do oddania A teraz problem nie chce wyplacic i co ja moge bez umowy  

Pip Ostrołęka

Oszklić  samochód  dom  

Zgłoś do Państwowej Inspekcji Pracy.momentalnie facet odda pieniądze

możesz zapomnieć o wypłacie a szefa zgłosić do PUP, że zatrudnia na czarno, zrobią mu nalot i się zdziwi .. ewentualnie coś wyżej, bo w Przachu to ręka rękę myje

Państwowa Inspekcja Pracy, jak sama nazwa wskazuje, zajmuje się niezgodnościami wynikającymi ze stosunku pracy. Zatrudnienie na czarno, bez umowy o pracę, takim stosunkiem nie jest. PIP w tej sytuacji w odzyskaniu Twoich pieniędzy nie pomoże. Inspekcja pracy zajmuje się jednak kontrolą prawidłowości zatrudnienia. Jeżeli w wyniku kontroli stwierdzi, że pracodawca nie zawarł z Tobą umowy w formie pisemnej może nałożyć na szefa - zgodnie z przepisami kodeksu pracy - mandat karny w wysokości do 2 tys. zł. W takim przypadku zgłoszenie do  PIP jest jak najbardziej zasadnie - sama groźba zawiadomienia inspekcji, może podziałać jako bat na niepłacącego szefa. Istnieje także możliwość złożenia wniosku o ustalenie stosunku pracy i dochodzenia swoich należności w sądzie pracy, ale jest to procedura długotrwała. W tej sytuacji mogą grozić Ci jednak konsekwencje ze strony urzędu skarbowego, o ile w zeznaniu rocznym nie ujawniłeś swoich dochodów.  Generalną zasadą jest, że wszelkie nieujawnione dochody, które nie zostały zgłoszone do opodatkowania podlegają 75 proc. stawce PIT. Dodatkowe problemy możesz mieć, kiedy podjąłeś pracę na czarno, a jesteś zarejestrowany jako bezrobotny. W takiej sytuacji niezgłoszenie podjęcia zatrudnienia w Urzędzie Pracy może narazić Cię na grzywnę. Podsumowując - nigdy nie zgadzaj się na bezumowną pracę, bo jest to wbrew Twoim szeroko pojętym interesom. Przede wszystkim praca na czarno znacznie utrudnia dochodzenie wypłacenia należnych Ci pieniędzy. Państwo nie było zaangażowane w Twój stosunek pracy, więc trudno Ci będzie sprawić, żeby teraz zadbało o Twoją wypłatę. Bezrobocie spada, nie bądź jeleniem i nie dorabiaj kogoś w imię słodkich obietnic. Jakikolwiek papier znacznie ułatwiłby Ci życie.

PUP nie robi żadnych nalotów pracodawcom. PIP to co innego.  

PIP nic nie zrobi, nie łudź sie. Złóż pozew do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy i o zaległe wynagrodzenie . Wtedy tylko wygrasz. PIP pojedzie na kontrole i odpisza ci ze oni nic nie moga zrobic ze sądy są od tego a oni tylko strona mediacyjna. Wniesienie powództwa jest bezpłatne, wystarczy napisać :
Pozew
1. O zapłatę wynagrodzenia
2. O ustalenie istnienia stosunku pracy
Wnoszę o:
1. ustalenie, że powód zatrudniony jest  u pozwanego że powoda łączy z pozwanym stosunek pracy od dnia.................
2. zasądzenie od strony pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu oraz zastępstwa procesowego (  prawnik  powoda) według norm przepisanych,ewentualnie poprosic o obrońce z urzędu, nalezy podac ze cie nie stać na adwokata
3. przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność powoda.
4. zasądzenie od pozwanego zaległego wynagrodzenia  tj netto / miesiąc ( od  do dnia  rozwiązania umowylub  która nie została rozwiązana)   wraz z odsetkami za zwłokę,  oraz  uregulowanie wszelkich zaległych składek i wszelkich  świadczeń ZUS urząd skarbowy itp.
5. nadanie wyrokowi natychmiastowej wykonalności
Ponadto wnoszę o dopuszczenie dowodów, wskazanych w uzasadnieniu niniejszego pozwu, na okoliczności tam powołane.

Uzasadnienie

opisujesz wszystko co gdzie jak kiedy itd

Uwazaj

Tak w ogóle to smartfony, którymi tak ochoczo łapiecie pokemony, strzelacie fotki, gracie czy Facebooka przeglądacie, znakomicie spisują się również w roli urządzeń nagrywających obraz i dźwięk. Zresztą, zwykły telefon też może robić za dyktafon.
Resztę dopowiedz sobie sam. Powodzenia.