Pracodawcy w Przasnyszu jacy są naprawdę?

a może wpisujcie jacy są pracownicy

Nie każdy pracodawca jest zły i nie każdy pracownik jest leniem. Zdarzają się dobrzy pracodawcy i dobrzy pracownicy. Pracodawca chciałby zatrudniać za najniższą stawkę, a pracownik chciałby jak najwięcej zarabiać. I tu staje Państwo i jego podatki itp. Pracodawca musi zapłacić za pracownika składki. I mnożą się wydatki na pracownika. Podsumowując lepiej dać umowę zlecenie lub dzieło i nie generować wydatków na składki. Kto na tym traci? Pracownik! I takie p[rzyjazne jest nasze Państwo ludziom chcącym pracować!

Jak pracownik się stara, robi postępy, chce mu się pracować to normalny szef to zauważy, wyzyskiwać podkręci śrubę. Tak samo jak pracownik kiepski to szef odpłaci mu, czy zwolnieniem czy w inny sposób.
Od razu widać kto jaki jest. Ale jak ktoś chce zaczynać od 3tys to niech nie gada że pracy nie ma (mówię tu o młodych, świeżo po szkole, a nie wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem którzy idą do pracy w zawodzie, choć czasem muszę zacząć od niższej stawki na samym początku).

[quote=]

pracuje w malym sklepie zarabiam podstawe i prowizje od sprzedazy wychodzi mi ponad 3tys tak wiec jak sie starasz tak zarabiasz

[cytat]pracuje w malym sklepie zarabiam podstawe i prowizje od sprzedazy wychodzi mi ponad 3tys tak wiec jak sie starasz tak zarabiasz[/cytat]

He he he dobry żart! Musisz posiadać dobrego pracodawcę. Mógłby zatrudnić  osoby na Twoje miejsce.

po co ma zatrudnic inne osoby skoro mam super sprzedaz czyli jestem bardzo dobrym pracownikiem
najpierw naucz sie efektywnie sprzedazy to i cie docenia

Jeżeli pracownik chce pracować i wykazuje zainsteresowanie pracą, czyli nie przychodzi odwalić tylko robotę, to jest dobrze traktowany i za to wynagradzany.
Mówię o małych firmach, gdzie właściciel ma bezpośredni kontakt z pracownikiem.

Wcale tak nie jest. Niektórzy są dobrymi pracownikami, a mimo to dostają grosze. Tak to bywa niestety.

jestem pracownikiem z durzym stazem z mienialem prace dopiero dwa razy i zawsze mnie doceniaja

w dużych firmach się jedynie podkręca śruby nowym mimo iż się staraja na śmieciowych robią waląc nadgodziny przasnyska rzeczywistość

a ta sprzedawczyni musi świadczyć inne usługi pracodawcy skoro wyciąga w małym sklepiku 3 tyś normalny pracownik małego sklepy najniższą krajową klepie lub  góra z 200zł więcej ale nie 3 tysie

[cytat]jestem pracownikiem z durzym stazem z mienialem prace dopiero dwa razy i zawsze mnie doceniaja [/cytat]

Po powyższym wpisie wnioskuję, że nie pracujesz umysłowo

Pracodawcy w Przasnyszu? Porażka, chyba, że trafisz do jakiejś obcej firmy. Wszędzie wyzysk i tyle. Najlepiej jakbyś za darmo robił. U co drugiego problem z rejestracją, itp. W stoltraku np nie ma czegoś takiego jak urlop w wakacje itp, a jak chcesz dzien wolny, to ok, ale bezpłatny. Nawet w urzędach zarabiasz 1500, więc na uj kończyć studia. Jak chcesz zarobić, to albo na Tira, albo coś swojego otwórz.

[cytat]Pracodawcy w Przasnyszu? Porażka, chyba, że trafisz do jakiejś obcej firmy. Wszędzie wyzysk i tyle. Najlepiej jakbyś za darmo robił. U co drugiego problem z rejestracją, itp. W stoltraku np nie ma czegoś takiego jak urlop w wakacje itp, a jak chcesz dzien wolny, to ok, ale bezpłatny. Nawet w urzędach zarabiasz 1500, więc na uj kończyć studia. Jak chcesz zarobić, to albo na Tira, albo coś swojego otwórz.[/cytat]
Kurde, ile masz świadectw pracy ?
Pewnie ponad setkę, jeżeli już wiesz, że wszędzie wyzysk ...

:)