Miejska Biblioteka Publiczna w Przasnyszu inwestuje w rozwój kadry – ponad 13 tys. zł na szkolenia i studia podyplomowe

Miejska Biblioteka Publiczna im. Zofii Nałkowskiej w Przasnyszu otrzymała dofinansowanie w wysokości 13 359,20 zł z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, przyznane przez Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu. Środki te zostaną przeznaczone na podnoszenie kompetencji zawodowych zespołu bibliotecznego, co bezpośrednio wpłynie na jakość usług świadczonych dla mieszkańców miasta.

Szkolenia dla zespołu – konkretne tematy, realne korzyści

W ramach dofinansowania pracownicy biblioteki wezmą udział w trzech specjalistycznych szkoleniach:

• „Komunikacja międzyludzka jako podstawowa kompetencja” – rozwój umiejętności interpersonalnych i pracy z odbiorcami

• „ChatGPT – praktyczne zastosowanie w działaniach animacyjnych” – wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI w pracy kulturalnej

• „Work-life balance – jak zadbać o siebie i uniknąć wypalenia zawodowego” – wsparcie dla dobrostanu pracowników

Dodatkowo, Pani Karolina Śmiecińska, członkini zespołu MBP, otrzymała wsparcie na realizację studiów podyplomowych na kierunku Finanse i rachunkowość budżetowa, co pozwoli na jeszcze sprawniejsze zarządzanie instytucją.

 Biblioteka, która się rozwija

Dyrekcja biblioteki podkreśla, że inwestycja w rozwój kadry to nie tylko troska o pracowników, ale przede wszystkim dbałość o jakość oferty kulturalnej, edukacyjnej i animacyjnej. Dzięki nowym kompetencjom zespół będzie mógł jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby lokalnej społeczności – organizować ciekawe wydarzenia, prowadzić inspirujące zajęcia i wdrażać innowacyjne rozwiązania.

 Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy

Dofinansowanie to efekt skutecznej współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Przasnyszu, który wspiera instytucje publiczne w działaniach rozwojowych. To kolejny krok w budowaniu nowoczesnej, otwartej i kompetentnej biblioteki – miejsca, które łączy ludzi, wiedzę i kulturę.

 Miejska Biblioteka Publiczna w Przasnyszu – tu rozwój zaczyna się od ludzi.